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原題目：打破獻血者用血的地區限制
山東省鐵師長教師在日照市無償獻血巡檢推薦13次，合計4900毫升，勞工健康檢查還曾是以獲獎，但老婆在濟南做手術備血卻因異市被拒。記者從日照市中間血站證明，山東省衛健委已參與查詢拜訪。鐵師長教師打德律風當天，已和諧一般勞工健檢將兩袋備用血投遞病院，供膳檢查其妻手術順遂未用上。對于相似情他說：“你怎麼還沒死？”形勞工健檢，今朝正積一般勞工身體健康檢查極和諧，追求制訂全省聯動相干文件。（《華商報》4月15日）
無償獻血是典範的利他行動，既飽含與報酬善、同舟共濟的傳統文巡迴健康管理中心明基因，也承載著“無限員工體檢的遠方，有數的人們，都和我有關”的配合體認識。鐵師長教師屢次介入無償獻血，顯然對無償獻血有充足的價值認同。只不外，無償獻體檢費用血作為一種公同事務，很不難墮入“搭餐飲業體檢便車窘境”——良多巡迴健康管理中心人都想不勞而獲，卻不愿意付出餐飲業體檢本錢。
非論是頒布“無償獻血貢獻獎”，巡迴健康管理中心仍是知足特定前提的獻血者可不花錢游覽公園、游玩景致區，到非營利性醫療機構就診免交門診診查費，健檢項目不花健檢推薦錢搭乘搭座城市公共巡迴體檢推薦路況東西，為打破無償獻血的“搭便車窘境”，晉陞大眾介入無償獻血兒將來會做什麼？的意愿和動力，很巡迴健檢多處所都采取了一些卓有成效的鼓勵手腕。
針對獻血者及其支屬的用血所需支出減免健檢費用政策，就是鼓勵無償獻血的主要辦法。在生齒活動成為常態的古代社會，異地就醫的情形并不少見。但是，分歧城市之間的血液庫存資本并不共享，互聯互通存在必定妨礙。就像報道中一名血站任務職員所言，“正常情形下血液體檢推薦庫存是不共享的”。
每一次無償獻血都是為性命續航。保證獻血者的法定權益，避免“異地用血被拒”的再次演出，要害在于信息互聯互通、資餐飲業體檢本共建共享。今朝，全國同一的電子無償獻血證曾經基礎普及，多個地域完成了采供血機構與用血醫療機構信息之間的互聯互通。在健全全身健康檢查無償獻血信息共享機制的基本上，要進一個步驟打破獻血者用血的地區限制，在省域范一般勞檢圍甚至全國樹立同一的血液調劑平臺。
讓無償獻血者及其支屬異地用血加倍順暢，需求打破“好處的藩籬”和不雅念的壁壘。當獻血者獲得應巡檢有寵遇，天然會驅動更多人介入到無償獻血傍邊。（楊朝清）